为每位代表建立个性化联络档案 ——北京丰台代表联络工作重规范讲创新 “‘一对一’联络，‘面对面’听取人大代表的意见和建议，真正做到了接地气。”近日，北京市丰台区人大常委会常务副主任吕跃进在听取该区检察院工作汇报时，对丰台区检察院代表联络工作给予充分肯定。 近年来，丰台区检察院不断规范联络工作，创新联系方式，代表联络工作取得了新进展、新成效。 一对一、一盘棋格局 2012年初，丰台区检察院检察长叶文胜要求负责代表联络工作的院办公室认真研究如何加强代表联络工作，并将行之有效的经验做法上升为制度规范。在充分调研论证的基础上，该院先后制定出台了一系列规章制度，进一步明确代表联络工作的定位、指导思想、原则和重点，建立联动机制，实现代表联络工作的经常化、信息化。 该院党组成员与43名北京市人大代表建立了固定联络关系，“一对一、面对面”地听取各层面的代表和群众的意见建议，形成了代表联络工作全院“一盘棋”的格局，实现了市、区人大代表联络工作的“全覆盖”。 个性化、菜单式服务 每年年初，结合代表意见和建议，丰台区检察院办公室都要制定出详细的代表联络工作计划，列明活动内容、时间等，将工作抓早、抓好。在“一对一”工作基础之上，探索推行“个性化”联络举措，为每位代表建立“个性化”联络档案，根据每位代表的关注点、职业背景等，提供“菜单式”联络活动供代表选择，提升代表参与、监督检察工作的主动性、实效性。 2012年，一些人大代表选择了参加“未成年人案件检察工作通报会”活动，代表主要是丰台区属学校的教师、研究心理学方面的专家，以及关注未成年人教育成长的律师等，大家就如何健全完善检察院未成年人案件办理、犯罪预防、维权教育等相关工作内容，提出了许多很好的意见和建议，对提升该院未检工作给予了极大支持和帮助。 近两年来，围绕北京市检察中心工作、丰台区人大总体工作安排，在征求代表委员、人民监督员各方面意见的基础之上，制定了包含“提升法律监督能力、队伍建设、检察文化、检察开放日”等四大类的接受监督年度活动计划，近百名代表委员参加了活动。 代表建议为营养 每年在丰台区两会召开的时候，丰台区检察院都要派中层干部参加代表团的分组讨论，认真记录代表委员对检察工作报告的审议情况，对人大代表提出的批评、意见和建议，虚心接受并及时反馈。 “从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起。”今年的丰台区人代会召开前夕，北京市人大代表吴恒走访该院时建议该院在面向基层、研究基层社会矛盾化解、提升群众工作能力方面，研究探索一系列措施。会后，该院认真研究，确立了“四访合一”和“一站式”检务接待模式，分层级签订《涉检信访矛盾纠纷化解责任书》，形成“多点联动”，把检察环节化解矛盾、息诉罢访工作纳入社会大调解工作格局。近两年来，该院没有发生一起越级访事件，始终保持零上访的工作记录。 多举措提升整体素质 为全面提升队伍素质，丰台区检察院深入开展了社会主义法治理念教育等一系列主题教育活动，并认真听取佟丽华等北京市人大代表有关加强检察人才培养、更新执法理念、服务经济社会发展的意见。 近年来，该院不断加大人才培养和教育培训力度。制定出台人才工作实施规划、人才评审标准及管理办法，创新选任模式，注重年轻干部的培养使用。通过设立丰检讲坛、青年检察官学习沙龙，实案控辩赛、检察官教检察官、调研考察等“走出去、请进来”的形式，突出培训效果，先后有5名干警被北京市检察院评为学习之星;14名干警成功入选首届“全市检察业务骨干人才”，29名干警入选院内“岗位能手”;1名干警入选全国检察机关监所检察部门一级人才库。 |
