正义网海口6月18日电(记者 李轩甫 通讯员 冯怡)6月17日,记者从海南省检察院第一分院了解到,该院自去年被海南省委确定为廉政文化进机关示范点后,随之实行了各部门及干警工作办案质效网上监督机制,收效甚好。该省检察院党组始终把队伍建设作为重点之重,紧密联系该院实际,采取一系列强基础、利长远的措施,着力化解制约队伍建设短板,队伍整体素质和执法水平有了新的提高。 据了解,该院始终坚持推进机关党建工作常态化、长效化。同时,按照中央政法委、最高检和省检院一系列部署,先后开展各项主题教育实践活动。2012年至今,该院先后有18个集体和45人次受到上级机关表彰奖励,被省委确定为廉政文化进机关示范点,并连续3年被评为党建工作目标管理先进单位,同时涌现出了全国检察机关优秀侦查能手陈凤娇、全国检察系统“最美青年检察官”封彦宇等先进典型。 与此同时,该院大力加强队伍整体执法素质能力建设。为适应法律监督实战单位的定位和任务，2012年以来,该院组织全员培训和分类练兵,出台全省检察系统首个人才工作规划,落实人才工作层级责任,实现了人才工作的规范化、系统化和长效化。先后下派17名青年干警到各市县公安、法院、检察院、乡镇挂职,为年轻干部创造基层砺练意志品质的机会,培养做群众工作和化解社会矛盾的能力。 该院着力加强纪律作风建设,先后制定和完善了30多个思想政治、党风廉政、执法办案方面的工作规则、工作制度,建立了集教育、监督、自律、惩戒、防范为一体的约束机制。明确执法责任,落实执法过错责任追究,加强对检务的日常和过程督察。同时,该院还加大检察管理科学化规范化力度，着力加强检察业务、队伍建设、检务保障、信息化“四位一体”工作运行和管理机制建设,制定工作规则,实行工作质量效率网上监督。建立各部门、各个工作岗位工作目标绩效量化考核标准和评先推优奖励办法。先后制定完善了队伍、业务、保障等管理制度40余项,机关检务事务管理规范化水平全面提升，有效保障了各项检察业务工作的顺利开展。 |
