叶县法院多举措推进党风廉政建设工作

一是严格审判管理机制，落实责任追究。进一步完善立案、审判、执行流程管理，建立横向到边纵向到点的全方位监管和防控廉政风险新机制，加大对干警的廉政教育力度，树立公正廉洁意识，不断提高办理案件的质量和效率，多办案、办好案，并将党风廉政建设工作贯穿整体工作的各个环节，统筹安排，不断强化监督制约机制，严肃查处各种违纪违法行为，确保法官队伍的纯洁性。

二是积极促进司法廉洁，注重廉洁教育引导。定期组织全体干警观看《党员廉政建设电教教材》等系列教育片，深化干警对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传，并分小组学习《人民法院工作人员处分条例》等一系列廉政教育方面的规定，引导干警要保持坚定的理想信念、保持谦虚谨慎的工作作风，通过廉政教育学习让干警筑牢思想道德防线，树立正确的思想导向。 

三是全面推进廉政风险防控机制，筑牢腐败防线。院党组认真查找审判权、执行权等运行中的廉政风险点，加强对廉政风险的动态监控，结合运用风险提示、诫勉谈话、责令整改等措施，实行过问案件“全程留痕”制度和抵御说情“备案登记”制度，及时化解廉政风险。同时在全院干警中推广廉政亲情寄语活动，将廉政寄语制成牌匾、桌牌等形式置于办公室墙面、桌面等显要位置，时刻提醒广大干警在利益面前不动心，人情面前不徇私。此外，该院党组根据法院优良传统和现实需要，总结提炼了以“敬业、务实、守纪、团结”为核心的叶县法院精神，有效凝聚人心，弘扬廉洁正气。 

四是加强廉政文化建设，深化廉洁意识。坚持以廉政文化建设为切入点，利用机关大楼的有效空间，建成了干警廉政教育基地。廉政基地有10间展室、2个长廊及1个步梯，展室内悬挂有廉政摄影、书画作品100多幅，收集典型腐败案例、贪官忏悔录25件，配备了专门用于开展机关廉政文化建设需要的影像设备和电脑设备，以及各类廉政书籍，开辟了廉政教育的“第二课堂”。并在廉政文化长廊张贴了法官不得有的十三种行为、五个严禁、十条禁令及廉政法律法规。真正使廉政文化扎根于广大法官干警心中，起到了润物无声的好效果。