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甘肃:有力有效开展巡察 破解责任压力递减难题

2015-9-20 21:51| 发布者: admin| 查看: 112977| 评论: 0

摘要: 甘肃:有力有效开展巡察 破解责任压力递减难题来源:中央纪委监察部网站发布时间:2015-09-20 06:53分享  近日,甘肃省委巡视工作领导小组召开省直部门党风廉政建设巡察工作座谈会,研究部署省直部门开展党风廉政建 ...

甘肃:有力有效开展巡察 破解责任压力递减难题

来源:中央纪委监察部网站 发布时间:2015-09-20 06:53

  近日,甘肃省委巡视工作领导小组召开省直部门党风廉政建设巡察工作座谈会,研究部署省直部门开展党风廉政建设巡察工作。省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长张晓兰主持会议并讲话。

  张晓兰指出,要充分认识省直部门开展党风廉政建设巡察工作的重要意义。开展党风廉政建设巡察工作,是省委依据党内监督有关规定,借鉴巡视工作经验,着眼强化党委(党组)主体责任,加强对基层党组织和党员干部监督而作出的一项重大决策。开展巡察工作是落实全面从严治党责任的重大举措,省直部门要借鉴巡视经验、倚重巡察威力,着力破解责任压力层层递减难题。开展巡察工作是实现巡视监督全覆盖的创新之举,可以填补对省直部门下属单位巡视监督的空白,构建起完整的巡视巡察监督体系,开辟党内监督新路径。开展巡察工作是加强基层党风廉政建设的现实要求,要前移监督关口,变被动监督为主动监督,有针对性地加强对所属职能处室、单位及主要负责人的日常监督,增强发现问题、形成震慑的整体威力,从而有力推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

  准确把握开展党风廉政建设巡察工作的基本要求,突出巡察重点。省直部门巡察对象,主要是省委巡视对象之外的下属单位党组织领导班子及其成员,重点关注下属单位或部门主要负责人,分管人财物、行政审批或工程项目、廉政风险较大的领导班子成员,顶风违纪违规、问题线索反映集中、干部群众反映强烈的党员领导干部,以及在重要岗位而且可能提拔使用的党员领导干部。在巡察内容上,要紧密结合本单位本系统权力运行特点和工作实际,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,围绕四个着力,紧扣执行“六大纪律”、贯彻中央八项规定精神和省委双十条规定精神、侵害群众利益等方面存在的突出问题,切实找准巡察监督的切入点和着力点,有重点、有针对性地开展巡察工作,坚决防止将巡察工作变成日常工作的督查督办,或某项工作的突击性检查,更不能变成总结经验、挖掘亮点的调查调研。要注重巡察实效,坚持问题导向,强化问题意识,把发现问题作为衡量工作的重要标准,以发现问题的实际成效取信于民。要用足用好巡察成果,对巡察中发现的问题线索,按照归口管理的原则分类移交,要督促被巡察单位认真落实整改,整改情况也要通过适当形式在一定范围内公开,接受群众监督。

  要加强组织领导,确保巡察工作有序有效开展。省直各部门要按照省委的要求,迅速行动起来,高标准做好开局起步工作,从实际出发,认真谋划研究,尽快制定具体可行的工作方案和实施办法,各部门党组(党委)要负起主体责任,成立巡察工作领导小组,实行一次一授权。选配巡察干部要严格按照“忠诚、干净、担当”的要求严格把关、择优配备。各部门党组(党委)加强对巡察工作的组织领导,及时听取有关情况汇报,研究决策有关重大问题。对发生在巡察干部身上的违纪违法问题,要不留情面,严肃处理。要强化业务培训,加强巡察干部的能力建设。(甘肃省纪委)


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