贵州省印江自治县自纪工委监察分局成立以来，全面履行工作职能，通过“五强化”扎实推进派驻机构统管工作。
强化制度建设，规范工作运行。为有效加强对部门的监督管理，制定了与所负责监管单位的《工作联系、信息沟通、情况通报制度》、《重要会议参与制度》、《干部选拔任用审核制度》、《重大事项审核制度》、《大额资金使用管理监督制度》、《廉政课堂制度》等十一项制度，通过建立和健全各项规章制度，规范各项工作的运行。
强化宣传报道，畅通信息渠道。各纪工委监察分局注重党风廉政和反腐败工作的宣传，将外宣报道作为一项常规工作来抓，围绕教育培训、监督检查、案件查办等加强外宣力度。截至目前，四个纪工委监察分局共发表外宣报道102条，其中省级媒体41条，市、县级媒体61条，做到工作开展在前，信息报道紧随。
强化监督检查，确保政令畅通。以监督检查为抓手，围绕涉农资金、项目建设、“三重一大”、“四建四放”、机关作风和效能建设等重点工作开展监督检查。今年共开展监督检查148次，监督“三重一大”128次，提出建议意见82条，否定所监督部门不符合规定的决定决议6项，清退违规资金52万元。
强化文明办案，保证案件质量。注重提高纪检监察办案人员的综合素质、业务水平和应对能力，通过外派干部学习和自办培训班等方式加强案件查办的学习。在查办案件过程中，严格遵守办案纪律和要求，做到依纪依法、安全文明办案。今年纪工委监察分局共立案18件，结案18件，挽回直接经济损失125万元。
强化内部管理，增强整体合力。以制度管人，不断规范纪工委监察分局干部的管理，建立了学习培训制度、述职述廉报告和民主评议制度、工作联席会制度、蹲点工作制度、考勤请销假制度等八项制度，明确规定了各项行为规范和工作准则，促进纪工委监察分局管理走向制度化、规范化，增强了整体合力。
