生活圈子决定你的命运 接近什么样的人就会走什么样的路。 牌友只会催你打牌，酒友只会催你干杯， 而靠谱的人，却会感染你如何取得进步。 人最大的幸运，不是捡钱，也不是中奖。 而是有人，可以鼓励你、指引你、帮助你。 所谓的贵人，也并不是直接给你带来利益的人。 而是开拓你的眼界，给你正能量的人。 在现实生活中，你和谁在一起的确很重要， 甚至能改变你生活的轨迹，决定你的人生成败。 和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。 和勤奋的人在一起，你不会懒惰； 和积极的人在一起，你不会消沉； 与智者同行，你会不同凡响； 与高人为伍，你能登上巅峰。 科学家研究认为： “人是唯一能接受暗示的动物。” 积极的暗示， 会对人的情绪和生理状态产生良好的影响， 激发人的内在潜能，发挥人的超常水平， 使人进取，催人奋进。远离消极的人吧!否则， 他们会在不知不觉中偷走你的梦想， 使你渐渐颓废，变得平庸。 积极的人像太阳，照到哪里哪里亮； 消极的人像月亮，初一十五不一样。 态度决定一切。有什么态度， 就有什么样的未来；性格决定命运。 有怎样的性格，就有怎样的人生。 有人说，人生有三大幸运： 上学时遇到一位好老师， 工作时遇到一位好师傅， 成家时遇到一个好伴侣。 有时他们一个甜美的笑容， 一句温馨的问候， 就能使你的人生与众不同， 光彩照人。 生活中最不幸的是： 由于你身边缺乏积极进取的人， 缺少远见卓识的人， 使你的人生变得平平庸庸， 黯然失色。 有句话说得好， 你是谁并不重要， 重要的是你和谁在一起。 古有“孟母三迁”， 足以说明和谁在一起的确很重要。 雄鹰在鸡窝里长大， 就会失去飞翔的本领， 怎能搏击长空， 翱翔蓝天？ 野狼在羊群里成长， 也会“爱上羊”而丧失狼性， 怎能叱咤风云， 驰骋大地? 原本你很优秀，由于周围那些消极的人影响了你， 使你缺乏向上的压力，丧失前进的动力而变得俗不可耐，如此平庸。 不是有这样的观念吗？“大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。” 如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕雀为伍； 如果你想像野狼一样驰骋大地，那你就要和狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行。 正所谓“画眉麻雀不同嗓，金鸡乌鸦不同窝。 ”这也许就是潜移默化的力量和耳濡目染的作用。 如果你想聪明，那你就要和聪明的人在一起,你才会更加睿智； 如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。 读好书，交高人，乃人生两大幸事。 一个人身份的高低，是由他周围的朋友决定的。 朋友越多，意味着你的价值越高，对你的事业帮助越大。 朋友是你一生不可或缺的宝贵财富。 因为朋友的相助和激励，你才会战无不胜，一往无前。 人生的奥妙之处就在于与人相处，携手同行。 生活的美好之处则在于送人玫瑰，手留余香。 人生就是这样。想和聪明的人在一起，你就得聪明； 想和优秀的人在一起，你就得优秀。 善于发现别人的优点，并把它转化为自己的长处，你就会成为聪明人； 善于把握人生的机遇，并把它转化成自己的机遇，你就会成为优秀者。 对他人的成功像对待自己的成功一样充满热情。 学最好的别人，做最好的自己。 借人之智，成就自己，此乃成功之道。 和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。 与狼在一起，终究一天会成为狼， 与猪在一起，终究一天会成为猪！ 圈子虽小，干净就好 眼睛纯净，才能看见美丽的风景； 心灵干净，才能拥有纯粹的感情。 有一种定律叫“圈子定律”，来源于社会学里很著名的“邓巴数字”理论， 也叫150定律——人类智力将允许人类拥有稳定社交圈子的人数是148人，四舍五入大约是150人。人一辈子活动的范围很小，或许一生只有一个地方最舒服，只有一个人最懂你。有自己“干净”的圈子，并在其中怡然自得。周有光先生，尊称“汉语拼音之父”，贵为世界知名的大语言学家，却住在一所年久失修民国初建的小洋楼里，五口人住两间半房子。但周先生却写《新陋室铭》自嘲：“房间阴暗，更显得窗子明亮；书桌不平，要怪我伏案太勤。门槛破烂，偏多不速之客；地板跳舞，欢迎老友来临。”卧室就是厨房，饮食方便；书橱兼作菜橱，菜有书香。喜听邻居收音机送来音乐，爱看素不相识朋友寄来文章。使尽吃奶气力，挤上电车，借此锻炼筋骨；为打公用电话，出门半里，顺便散步观光。”房子虽小，但周先生一家却过得很开心。直到改革开放后，周先生才搬进了分配的新简易房，面积也不大。但他说：“心宽室自大，室小心乃宽。”圈子虽小，丝毫不影响先生的事业，从1952年的《中国拼音文字研究》到2010年的《语文通论》，他一共出版了涉及古今中外的语言文字学研究著作，竟达36部之多！周有光这个名字，更是熔铸在中国语言文字发展史上，熠熠发光。圈子不在多少，有几个聊得来的伴儿就好。周国平曾说过：我心目中的朋友，既非泛泛之交的熟人，也不必是心心相印的恋人，程度当在两者之间。真心无言，大音希声，即使没有相见欢，即使不曾常常联系，那些年、那些事，那些人，都不曾忘记，都深深地记得。 多年的好友，也不会因为不联系而真的疏远，曾经一起走过的快乐时光，涓涓铭记在心。朋友相遇没有早晚，有心同，有语暖，有美好，是心灵的伴。朋友若茶，看似清淡，散发的香味值得久久回味、历久弥香。不必每天相约，更不必每天在同一个圈子相处，只需想起时，嘴角浮起淡淡的微笑，足矣。不是自己的圈子，不必强行融入。只有无所事事的人才会觉得孤单，圈子是在志趣相投的领域不经意的偶遇，而不是为了突显自己的人气，而随意结识的群体。自己就是自己的太阳，何须别人照亮？其实，每个人都活得不容易，满身疲惫，却有卸不下的压力，一肚子苦衷，也有不能说的时候。风雨之中，打伞也要前行；失败之后，带泪也要经营。没地方喊累，因为这就是生活；没有人诉苦，因为这就是选择。真正的圈子，会因为你的美好接受你，而不是因为你的刻意才将你纳入。不需要讨好全世界，只需要等待被你品质吸引的人，主动且乐意和你走到一起。我们活在这珍贵的人间，太阳强烈，水波温柔，一切都很美好。圈子虽小，干净就好。保持一颗干净的心，只有心灵没有负累，身体才不会感到有所负累。“莫逐有缘，勿住空忍。一种平怀，泯然自尽。”愿你拥有干净的圈子，规律的生活，中意的人，这便是最理想的生活。 朋友圈子决定你的人生高度 最可深交的人： 欣赏你的朋友，在你穷困潦倒的时候安慰你帮助你。有正能量的朋友，在你情绪低落的时候陪伴你鼓励你。为你领路的朋友，自愿做你的垫脚石，带你走过泥泞和迷雾。肯批评你的朋友，时刻提醒你、监督你，让你时刻发现自己的不足。 喜欢主动买单的人，不是因为钱太多，而是把友情看的比金钱重要。 合作时愿意让利的人，不是因为笨，而是知道分享。 工作时愿意主动多干的人，不是因为傻，而是懂得责任。 吵架后先道歉的人，不是因为错，而是懂得珍惜。 狼行千里吃肉，马行千里吃草，活鱼逆流而上，死魚随波逐流。而现在的员工，80%都宁愿做条“死鱼”，只关注眼前利益，不在乎长远发展！ 中国企业95%的老板都是从技术骨干提拔上来，虽然企业管理在中国已经发展了二十年以上，但随着技术的快速发展和工作者行为的变化，企业管理的需求和形式也已经发生了巨变，员工越来越"小年轻”，如果不能适应这种变化，大部分企业难以管理达到预期效果！ 近几年来，越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。老板束手无策，员工动力不足，这就是问题，持续下去损失的不是业绩，而是精力和时间，如何解决? 股权是创业成长路上的第一课 股权可以干嘛，融人、融钱，对外融钱，对内激励。任何企业的发展变化，不管他的战略、品牌还是管理体制，最根本的都是股权结构、顶层设计的变化。所以要想让自己的公司发展的长久、前期就先把股权架构处理好。 创业不易，守业更难，2022年时局更显艰难，老板何以解忧？ 企业的一切管理问题都是分配机制的问题，解决好了分配的问题，一切问题自然会迎刃而解。 来自网络 2022.6.11. |
